Voor elk geval bestaan ons uitkomst..... zelfs vanwege complexe vraagstukken op het terrein van Arbeid en Gezondheid.
We benutten onze ervaring, jarenlang samengesteld, tot ontwikkeling van lieden welke zich wensen oriënteren, welke willen leren of hun vakbekwaamheid wensen vermeerderen.
Vraag vrijblijvend een oriënterend gesprek aan bij u in een omgeving. Het mag telefonisch ofwel via onze website .
Netwerkvaardigheden worden aangeleerd om in te bemerken het het essentieel is teneinde jouw kansen te vergroten via goed teneinde je heen te gluren en daar waar kansen liggen contacten te leggen en informatie te werven.
3x Anders begeleidt lieden met verscheidene achtergronden en opleidingen. Wij werken iedere keer vanuit de wensen en behoeften met onze kandidaten, hetgeen resulteert in maatwerk.
In het kader met anderstaligen wordt daar gewerkt vanuit de belangstelling over de cursist. Tevens mogen wij Ander- en Oudkomers informeren en begeleiden bij dit inburgeringstraject; onder andere bij de inkoop aangaande cursussen welke betrokkenen voorbereiden op dit inburgeringsexamen, alsmede bij dit opzetten met gecombineerde inburgering en reïntegratietrajecten.
Marianne zit overwegend wanneer arbeidsdeskundige, mediator en interim personeelsmanager waarvoor ze op alle terreinen gekwalificeerd is.
Onze missie click here is gemakkelijk: een juiste man duurzaam en energiek op een passende regio in dit arbeidsproces terugbrengen.
Hebt u graag gespecialiseerde ondersteuning voor het zoeken tot werk? Vervolgens bent u dan ook bij ChainWorks consultancy & hr-services aan het perfecte adres.
De overheid bezit een aantal stimuleringsmaatregelen genomen waardoor zieke werknemers mogen blijven werken. Zoals een subsidie wegens het aanpassen betreffende een werkplek.
Enroute kan zijn sinds 1996 actief op dit gebied van re-integratie. Hiermee hebben we veel bekende en expertise samengesteld om tezamen te zorgen een succesvol re-integratietraject. Met de expertise en praktijkervaring kunnen we verder opweg helpen voorkomen het mogelijkheden, valkuilen ofwel kansen over dit hoofd worden gezien. Doorgaans besteden werkgevers hun dossiers vanwege langdurige verzuim en re-integratie voor ons uit en vanzelfsprekend blijven zij hierover alleen beslissen.
Ernaast beschikt 2Aline Carrière Management aan ons samenwerkingsverband betreffende verschillende werving en selectiebureaus zodat kandidaten posities aangeboden kunnen worden die nog niet op een reguliere arbeidsmarkt verschenen bestaan.
In 2004 kan zijn Caminata gestart als trainingsbureau. Vanaf 2006 houden wij ons primair aan de gang betreffende dit bemiddelen met mens tot arbeid, dit behouden over arbeid voor onze klanten en het begeleiden en coachen in diverse arbeids- en leefomstandigheden.
De invoering met een Participatiewet vraagt om investeringen in begeleiding en samenwerking, met scholen en werkgevers en betreffende overige partijen.